Proiecte
PROIECTE - Phare
Cele mai moderne solutii de management al resurselor umane in lumea dinamica a afacerilor, adaptate necesitatilor IMM-urilor din Bistrita- Nasaud
Proiect nr.: RO 9701.01/L001/041
Data de inceput: 01 noiembrie 1999
Data de sfarsit: 31 iulie 2000
Obiective propuse:
- -intarirea capacitatii CDIMM Bistrita de a oferi programe de consultanta si instruire de inalta calitate, prin organizarea de cursuri de formatori, utilizand experti nationali si expertiza internationala, precum si conectarea la retele nationale si internationale de managementul resurselor umane
- -dezvoltarea unor programe superior calitative de instruire si consultanta la nivelul IMM-urilor prin extinderea ariei de competenta a managementului resurselor umane ca parte a celui mai modern concept de management: managementul calitatii totale TQM
- -dezvoltarea si implementarea unui program specific destinat sectorului resurse umane din Bistrita Nasaud, cu particularizare pentru sectorul productiv, dar cu posibilitatea adaptarii si extinderii lui la nivel regional, national si international.
- -promovarea investitiilor in domeniul resurselor umane, in particular prin imbunatatirii aptitudinilor e planificare, evaluare si consiliere
- -formarea unui grup de consultanti si instructori capabili permanent sa analizeze, evalueze si imbunatateasca metodologia propusa
- -crearea posibilitatii firmelor implicate, de a obtine la sfarsitul proiectului, certificate care sa ateste participarea la un program de pregatire moderna in domeniul abordat.
Rezultate:
- crearea unui pachet de instruire si consultanta nou, avand la baza cele mai moderne concepte in domeniul abordarii sectorului resurselor umane bazat pe conceptele managementului total al
calitatii - TQM
- participarea la un program novativ, care aduce impreuna, atat managerii cat si angajatii, prin studii si exercitii comune, abordari interactive in vederea identificarii in grup a nevoilor de comunicare
in intreprindere
- crearea posibilitatii firmelor implicate, de a obtine la sfarsitul proiectului, certificate care sa ateste participarea la un program de pregatire moderna in domeniul abordat.
- formarea unui grup de consultanti si instructori capabili permanent sa analizeze, evalueze si imbunatateasca metodologia propusa
- identificarea si participarea in retele nationale si internationale implicate si preocupate in dezvoltarea domeniului abordat precum si stabilirea unor colaborari privind schimbul de informatii, cunostinte si experienta
Grupul tinta si beneficiarii:
-Managerii de resurse umane si angajatii IMM-urilor alese
-Managerii de resurse umane si angajatii tuturor IMM-urilor interesate
-Toti participantii la proiect
-Organizatiile de consultanta si instruire
-Centrele de resurse umane
Programul Phare a fost unul dintre cele trei instrumente de asistenţă financiară nerambursabilă acordată de Uniunea Europeană, menit să sprijine statele candidate din Europa Centrala şi de Est în eforturile acestora de pregătire pentru aderare. |
|
Obiectivul general al programului Phare a fost de a ajuta statele candidate să se pregătească în vederea aderării la Uniunea Europeană. |

